不久前，国家卫生健康委和国家中医药打点局联合发布《关于开展医养结合机构处事质量提升行动的通知》，提出实施为期三年的医养结合机构处事质量提升行动，要求将医养结合机构医疗卫生处事质量打点纳入医疗质量打点体系范畴，鼓励医护人员到医养结合机构执业。

　　创造美满幸福的老年生活，不只是家庭的责任，也离不开高质量医养结合处事的供给。20评论9年国务院办公厅印发的《关于推进养老处事发展的意见》提出，持续完善居家为基础、社区为依托、机构为增补、医养相结合的养老处事体系。2020年评论0月，国家卫健委等三部分发布《医养结合机构打点指南（试行）》，对医养结合机构的定位、处事内容、设置、打点要求等各方面进行了明确。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，“构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老处事体系”。持续不绝地支持和规范医养结合机构发展，有助于进一步健全养老处事体系，切实提升老年人的获得感和满意度。

　　20评论9年末，我国60岁及以上老年人口到达2.54亿，满足数量庞大的老年群众多方面需求，事关国家发展全局，事关黎民福祉。从医学角度看，一个人进入老年阶段之后，生理机能会逐渐老化，身体各系统呈现退行性病变。据统计，我国60岁以上老年人的余寿中有2/3时间处于带病保留状态，老年人两周患病率是总人群的2.9倍。总体来看，老年人群对卫生健康处事的需求高，资源消耗大。因此，养老处事不只仅只是“养”，还包罗“医”，涵盖保健诊疗、护理康复、安定疗护、心理精神支持等各方面。着力解决影响医养结合机构医疗卫生处事质量的突出问题，有助于为老年人提供安详、规范、优质的医疗卫生处事。

　　一方面，应加大人才培养培训力度。目前，很多养老机构虽然有养老护理员，但受过专业培训的不多，养老护理工作的社会认同度不高，收入报酬也不高。在养老机构工作的医护人员，在职称评定、科研教育等方面并不能与在公立医疗机构工作的医护人员享有同等报酬。对此，《关于开展医养结合机构处事质量提升行动的通知》提出，，加强医养结合机构打点人员、医疗卫生专业技术人员、护理员等人员步队能力建设。目前，全国很多处所都在开展长期护理保险试点，这不只可以纾解老龄人口中失能人员长期护理保障不敷的问题，也有利于医养结合机构工作人员获得不变的收入，鞭策医养结合往更加职业化的方向发展。

　　另一方面，鼓励医护人员到医养结合机构执业，促进人才有序流动。目前，诸如社区卫生处事机构的全科大夫、家庭大夫团队，如果要到邻近的养老机构上门随访，会受到医疗执业法规的限制，难以开展医疗处理。鼓励医护人员到医养结合机构就业，必需健全支持政策，促进现有医疗卫生和养老机构合作，发挥互补优势。一些有条件的地区不妨探索支持家庭大夫出诊为医养结合机构的老年人处事。从医疗处事体系看，不妨明确各级医疗机构的功能定位，将医养结合机构纳入处事体系。

　　提升医养结合机构处事质量，让老年人都能老有所养、老有所医，需要机构、家庭、社会等有关方面更加重视老龄工作和养老处事，下鼎力大举气来营造全社会尊老爱老的环境。惟其如此，方不负“老吾老以及人之老”的美好之托，让老年人健康幸福地安享晚年。

　　《 人民日报 》（ 202评论年0评论月07日 05 版）