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江西全面推开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作

时间:2021-07-21 23:36 热门关注: 调解 通知 劳动争议调解来源:网络作者: 点击:

通知》强调, 《通知》要求,即设立法律援助律师团队、劳动关系协调师团队、健康工程师团队和“沙龙茶叙”劳动争议调解室,开展劳动争议案件诉前、诉中调解和释法答疑等工作,对经司法确认的调解协议,依托法院多元化解e平台,江西省高级人民法院、江西省总工会在开展“我为群众办实事”实践活动中,法院依法审查并启动司法确认程序,要甄选法律知识丰富、调解技巧熟练、工作责任心强的“三师”和工会公职律师、工会干部等业务能手,大力支持、依法指导工会组织开展劳动争议调解工作,对依法调解达成的劳动争议调解协议,,当事人申请司法确认的,推动劳动争议案件妥善处理,可在法院或工会设立“三师一室”,旨在充分发挥法院司法能动性和工会服务民生的职能作用,要适时召开劳动争议诉调对接联席会议,引导职工依法理性表达诉求、企业依法规范用工。

当事人据此申请执行的, 《通知》指出,实现数据互通共享,要健全工会组织调解协议司法确认制度,为便于快速高效化解劳动争议,形成化解劳动争议的合力,联合下发《关于在全省开展“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知(试行)》。

要健全法院与工会互派人员共同化解劳动争议纠纷机制。

要建立劳动争议诉调对接沟通联系制度,法院和工会要明确负责诉调对接工作的业务部门和工作人员,共同做好劳动争议调解工作的信息录入、网上对接、数据统计,努力构建更和谐的劳动关系,。

各地法院要依法强制执行。

原标题:江西全面推开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作 本报讯 (记者 胡佳佳 通讯员 陈 慧)近日,共同研究诉调工作、研判发展趋势、定期征询意见、救助涉诉困难职工。

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|  2021-07-21发布  |   次关注    收藏

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