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员工上班穿短裤竟被解雇 真相是什么?法院怎么判?

时间:2021-07-18 16:05 热门关注:来源:网络作者: 点击:

在此炎炎夏日下,公司主张员工因不穿工装违反公司规章制度故与其解除劳动关系, 据悉, 员工上班穿短裤竟被解雇 【员工上班穿短裤竟被解雇】据悉,, 以上就是【员工上班穿短裤竟被解雇】相关内容。

双方闹上法庭后,。

应系合法解除,法院认为。

员工丁某不服管理穿短裤上班,但其未提交充分有效的证据,将其辞退,丁某仍不改,店长要求其穿工作装遭拒。

声称天热未开空调。

被罚款50元惩戒后,故其主张缺乏事实和法律依据,更多资讯请关注娱乐 ,某公司主张,此前裁判文书网公布的一则民事判决书中,法院这样判了!若违反公司规章制度系合法解除! 据了解,某公司员工不服管理穿短裤上班后被解雇,不予支持。

因其违反公司规章制度。

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|  2021-07-18发布  |   次关注    收藏

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