杭州一女子生三孩后被开除 仲裁委怎么说?
【杭州一女子生三孩后被开除】近日,杭州一女子生三孩后竟被开除,这是什么原因?
据悉,2020年8月,杭州李女士生下第三个孩子。同年评论2月,李女士收到原单元杭州萧山区人民当局河庄街道服务处出具的《解除劳动合同证明书》。
李女士认为,原单元以“违反打算生育相关规定生育第三胎”为由,将尚处法定哺乳期的本身开除,违反了《劳动合同法》的相关规定,后李女士申请劳动仲裁请求原单元支付抵偿金及拖欠工资、年终奖等共计评论46000元。
对此,河庄街道服务处称,李女士为专职社区工作者,,从事打算生育相关工作,在此情形下,李女士违反打算生育相关规定生育第三胎,给街道办造成了极其严重的影响。
仲裁委查明后认为,李女士确有违反打算生育相关规定生育子女的行为,按规定街道办可不赐与李女士相关产假报酬。
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