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人社部:春节前后向广大留岗劳动者开展职业技能培训处事

时间:2021-02-05 15:03 热门关注: 开展 人社部 前后来源:杂五烩九作者:小天 点击:

人民网北京2月2日电 (孟植良)为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做大好人民群众当场过年处事保障工作的通知》,人力资源社会保障部近日印发《关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》指出,202评论年2月评论日至3月3评论日春节前后在全国范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作,面向广大留岗劳动者开展职业技能培训处事。

《通知》强调,要组织企业结合稳岗留工开展培训,鼓励各类企业对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训处事,开展灵活多样的岗位技能提升培训,努力实现“留岗一人、培训一人”:

对当场过年、在企休假的职工,可按照职工意愿,灵活开展法律道德、质量意识、安详环保和健康卫生等培训。引导企业开展定制化职业技能品级认定。企业留岗人员培训可按规定享受培训补助、生活费补助和交通费补助等;要组织实施以工代训,把以工代训作为稳岗留工送培训的重要举措,优化经办处事,做好以工代训各项处事打点工作,努力实现补助受理审核发放全程网办;要组织开展线上培训,人力资源社会保障部下属线上培训平台在专项工作期间,免费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。

对中高风险地区不开展线下聚集性培训,倡导线上培训。对参与线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,根据规定赐与培训补助;要组织开展送技能优质处事,面向留岗人员,提供至少3次以上职业培训信息、推送至少评论次培训政策咨询、推荐至少评论个适合的培训项目。对企业或培训机构开展的培训以及以工代训,可先行拨付必然比例的培训补助资金。公布针对稳岗留工人员的技能培训项目“菜单”和培训机构信息,,提供“菜单”式培训和跟进式处事。

《通知》要求,在本地党委当局带领下,各地可按照就业培训工作实际,尊重劳动者和企业意愿,精心设计布置,明确任务分工,做好培训统计调度等事项,并严格执行疫情防控各项要求,当真组织实施好“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作。

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|  2021-02-05发布  |   次关注    收藏

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